澳门皇冠赌场网址

  • <tr id='5EpRNR'><strong id='5EpRNR'></strong><small id='5EpRNR'></small><button id='5EpRNR'></button><li id='5EpRNR'><noscript id='5EpRNR'><big id='5EpRNR'></big><dt id='5EpRNR'></dt></noscript></li></tr><ol id='5EpRNR'><option id='5EpRNR'><table id='5EpRNR'><blockquote id='5EpRNR'><tbody id='5EpRNR'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='5EpRNR'></u><kbd id='5EpRNR'><kbd id='5EpRNR'></kbd></kbd>

    <code id='5EpRNR'><strong id='5EpRNR'></strong></code>

    <fieldset id='5EpRNR'></fieldset>
          <span id='5EpRNR'></span>

              <ins id='5EpRNR'></ins>
              <acronym id='5EpRNR'><em id='5EpRNR'></em><td id='5EpRNR'><div id='5EpRNR'></div></td></acronym><address id='5EpRNR'><big id='5EpRNR'><big id='5EpRNR'></big><legend id='5EpRNR'></legend></big></address>

              <i id='5EpRNR'><div id='5EpRNR'><ins id='5EpRNR'></ins></div></i>
              <i id='5EpRNR'></i>
            1. <dl id='5EpRNR'></dl>
              1. <blockquote id='5EpRNR'><q id='5EpRNR'><noscript id='5EpRNR'></noscript><dt id='5EpRNR'></dt></q></blockquote><noframes id='5EpRNR'><i id='5EpRNR'></i>
                中国看著劍無生铝业公司
              2. 人力资源
              3. 您当前的位置: 首页 > 人力资源 > 人才战略
              4. 云铜集团人才战略

                (一)人才理念。坚定不移地践行“人才强企、人才兴企”战略,树立“人才是第一资源(本)、第一战略、第一工程、实现第一要务的第一依托”的人才观,盘活存量、引进增量、优化结构、人岗匹配,变相→马为赛马,破除“四唯”,选贤任能,做到人尽其¤才、才尽其用。

                (二)人才澳门皇冠线上网址方针。承接战略、服务发展;以用为本、数质并举;创新机制、高端引领;整体开发、形成优势。

                (三)总体建设々思路。适应集团改革发展需要,创新机制,以素⊙质能力建设为基础,以结构调整为主线,以高←层次经营管理人才、高层次专业技术】人才、高技能人才队伍建设为重点,培养和造就↓规模适度、结构合理、素质优良〗的人才队伍,确立集团人才』竞争比较优势,为⌒ 全面实现集团“十三五”发展战略目标提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

                (四)人才培养目标。基于战略和发展墨麒麟需要,提出集团2020年人才♂培养目标,以目标引导和推进集团人才澳门皇冠线上网址。

                1.?拥有150名德才兼备、忠诚企业、职工认可、组织满意、富有激情责任@,具有开拓创新和战略思维能力的集团中级经营管理人才;拥有2000名政治素养好、业务能力强、懂经营擅管理、熟悉企业情况過了片刻之后的集团初级经营管理人才。

                2.?具有专业技术职称的人员占全部职工的比例提高到25%,中级及以上职称人员占全部职称人员的比例提高々到50%;具有工程技术职称的人员占全部职称人员的比例咬牙提高到60%,做到熟悉生产工艺技术,创新意识和能力强,能够解决企业技术疑难问题。

                3.?初级工及以上人员占全部技能人员的比例达到50%以上。拥有1000名门类齐、工种全、素质优、技能高,适应现代矿冶↑生产发展需要的技师队伍,其中技师800名、高级技师200名。

                4.?拥有300名系统掌握运营转型理论,熟练运用运营∞转型工具和方法的运营管理人才队伍,其中高级运』营管理师及以上骨干人员50名。

                5.?实施“十百千”工程,培朝澹臺億和玄雨笑著開口道育结构合理、专业齐全、素质优良的高学历员工队伍,其中:博士15名、硕士300名、大学本科3000名。

                6.?培育在集团主专业有可是三皇做主影响力的在职专家,目标“538”,其中国家级5名,省部级30名,企业级80名。

                ?

                ?

                ?

                ?

                ?

                ?

                进入邮件系统
                友情链接
              5. 中国铝业公司
              6. 云铜股份公司
              7. 中国有色金◆属工业
              8. 国际铜业协☉会
              9. 中国有色金属
              10. 江西铜业
              11. 铜陵有色∴集团
              12. All Copyright Reserved 2008 云南铜业(集团)有限公司 版权所有
                   滇ICP备 08000129 号

                滇公网安备 53010302000639号

                  您好,您是第 0 位访客!