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增强凝聚力 才有战斗力 海门开发区推进区街全面

文章来源:admin 更新时间:2020-10-03 06:45

  近日,海门区的经济技术开发区党工委出台推进区街全面融合的方案,旨在进一步统一全区党员干部思想认识、凝聚工作合力,营造团结拼搏、接续奋斗、埋头苦干、共创未来的工作氛围,助推开发区经济建设与社会治理高质量发展。

  据介绍,开发区按照体制机制改革要求,推进区街全面融合,通过组织建设、工作谋划、队伍锤炼、文化创新等,不断增强区街“一家人”共识,树立“一盘棋”思想,集聚“一股绳”干劲。有效提升全区干部队伍凝聚力、战斗力,为做大做强开发区,实现“全省前十强、南通做标兵、海门当龙头”的战略定位提供坚强的组织保障。

  坚持党建引领,推动思想融合。发挥“头雁”示范效应,开发区党工委领导班子带头讲团结促融合,围绕经济发展主线,服务民生主责;严格落实民主集中制,坚持一个声音、一贯到底,形成思想上的同频共振;开展支部联建活动,以支部合力提升工作合力;放大群团统筹作用,提升群团组织的凝聚力、战斗力,增强区街一体、同心共业的意识,为各条线工作夯基筑底。

  聚焦发展跃升,推动目标融合。以创先争优推进工作融合。强化开发区目标定位,瞄准“全省前十强、南通做标兵、海门当龙头”总体要求,以经济发展为主轴,区街工作一体化谋划、一体化部署,一体化推进,打造互为保障、协同并进的工作格局;以项目攻坚来推进工作融合,以考核链接来推进工作融合,以制度建设来保障工作融合。

  紧扣素质提升,推动队伍融合。打造硬核团队。落实《关于激励干部担当作为推进开发区争先进位的八条措施》,明确干部使用标准,用活用好“三项机制”,树立能上能下用人导向。实施轮岗交流,交流表现记入干部档案,列为干部晋升的一个重要依据。打通开发区与海门区级机关挂职交流渠道,增强区街干部综合素养;开展青蓝结对,帮助年轻干部尽快成长成才。

  围绕品牌创建,推动文化融合。创设典型引领载体。举办“尖兵大讲堂”,遴选区街优秀干部走上讲台,引导全区干部群众见贤思齐,校正人生航向,淬炼精神文化内核。组织全区干部共同提炼开发区精神,通过了解区史,熟悉区容区貌,明晰奋斗方向,共铸文化之魂,达到情感认同。(李敏)

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